為進一步提升公司安全專業管理隊伍能力建設，加強內部專業管理隊伍培養，10月18日浙江省環保集團開展以“導師帶徒助成長 匠心傳承促發展”為主題的導師帶徒活動，經前期組隊、匹配，以注冊安全工程師隊伍為核心，組成了8組師徒組合，學員組成覆蓋危廢處置、抽蓄項目、新籌建公司等。

師徒代表現場簽訂了“導師帶徒”協議書。此次導師帶徒活動旨在通過一年培養，全面提升徒弟安全管理能力，掌握安全管理、安全技術和職業健康等方面的知識與技能，使其具備安全風險判斷和決策能力，達到初級注冊安全工程師水平。

為防范化解公司重大安全風險，層層壓實安全生產責任，優化提升各單位雙重預防機制建設現狀，在簽約儀式后，安委會組織開展了雙重預防機制建設提升專項培訓活動。公司及下屬子公司安全管理人員，生產工藝、設備管理、工程管理專業人員，生產性單位班組長等參加培訓。

培訓結合國家和省相關要求以及各單位當前雙重預防機制的運行現狀進展專題授課，并著重講解了雙重預防機制的清單建設，對分析單元劃分、管控措施制定、隱患排查內容確定和其他注意事項進行了深度解讀，讓參會人員對雙重預防機制認識進一步深化，對如何優化清單編制更加清晰。